我进公司6年了,在山东工作,前两年刚有了一胎,前段时间老婆经常想吐,去医院检查才知道她怀上了二胎,我特别高兴,家里又有一个新成员了,现在老婆怀孕7个多月了,因为身体原因,之后应该要选择刨腹产,那这样我的陪产假是不是会多一点,有人知道2022年山东二胎刨腹产,男方的陪产假是几天吗?

刨腹产只会增加女方的产假时间

综合回答

2022年山东刨腹产男方的陪产假是7天,根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条,符合法律以及本条例规定生育子女的夫妇,除国家规定的产假之外,再增加产假60天,给男方7天的陪产假。如果是刨腹产的情况,这个一般也只会增加女方的产假时间,而不是增加男方的陪产假时间。

剖腹产不会增加男方的陪产假

山东刨腹产男方陪产假是7天

陪产假是国家给准妈妈在生产时,然后给准爸爸陪伴的福利假期,这也算是男性工作中较长的假期之一了,下面就具体看看山东男性陪产假的规定:

1、根据《山东省人口与计划生育条例》规定,符合法律法规的夫妻,女职工生育享受158天产假,并给予男方陪产假七日,增加的产假、陪产假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变;

2、女年满24周岁初次生育的,或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。晚育的初产妇延长产假30天,并给予男方陪产假10天;

3、凡符合计划生育法律法规享受假期的人员,视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。生育二胎,不符合“女方初次生育”条件,不享受晚育假,相对应男方也无陪产假。

Tips:

陪产假一般是针对男性的,自己的老婆在待产前几天,男方可以申请陪同,工资照样能有,但是每个地方的规定,每个公司的规定都是不一样的,假期时不一样,条件也不一样。

参考回答

  • 根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,难产等情况适当延长。也就意味着,山东女职工的产假仍有158天假期。不过男性陪产假天数拟延长,从现行的7天延长到不少于15天陪产假。
  • 云南、甘肃、西藏的陪产假是最长的,为30天,陪产假最短的是天津与山东,均为7天。除此之外,大多数的省份,孕爸的陪产假为半个月,也就是15天。
  • 女性职工的产假均为128天,其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后,产假最少可享受178天,剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天,但是这并不会增加男方的陪产假,山东的陪产假一般还是7天。
  • 男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天,也有长达30天左右的陪产假。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
  • 山东的《人口与计划生育管理条例》规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性替男性休假。
  • 目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。一般来说,十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规。
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