2022最新育儿假计算方式，怎么休、怎么算一次说清

近年来，国内生育率持续走低，国家为了鼓励生育，生育政策逐渐放宽，比如相继开放二胎、三胎等生育政策，给予生育补贴，延长育儿假等等。很多家庭比较关心的肯就是2022年育儿假究竟有哪些变化，最新的育儿假又该怎么计算等问题。

休育儿假工资照常发放

2022年育儿假又有变化啦！最新的育儿假应该怎么计算，我们一起来看看：

1、计算方式：计算育儿假首先要知道如何计算满周岁，根据《民法典》的原则，育儿假是每年按照子女满周岁计算，不是按照自然年计算。周岁计算方式：孩子出生之后每年的生日就是满周岁的时间。大多数地区是在子女满三周岁前每个周岁以内，夫妻每人每年都有10个工作日育儿假（实际按照当地计划生育政策）。注意：育儿假当年未休的，一般不再延续至下一年。

2、举例说明：如子女2022年1月1日出生，夫妻在2022年1月1日至2023年1月1日期间每人享受5个工作日育儿假。

各地育儿假具体时间规定

育儿假最早是欧洲国家出台的一项福利政策。随着我国国情的发展，国家为了鼓励生育，也出台了育儿假这项福利政策，目的在于减轻家庭的生育压力和抚养压力，具有人口刺激意义。

各省份规定的育儿假时间不同

因为各地经济消费水平不同，发展速度不一，所以各省份休育儿假的时间也有差别，以下是各省份休育儿假的具体时间规定，提供给大家做参考：