在编老师划算的休产假方法分享，从什么时候开始休要知道

众所周知，老师是有寒假和暑假的，如果女性要生育请产假的话，其实是可以好好规划一下时间的。由于目前并没有规定产假在遇到寒暑假的时候要不要顺延，所以具体的还是需要结合学校的规定进行判断。但是大多数情况下产假和寒暑假都是可以连着一起休的，这样就能够让老师能够有更多的时间恢复身体和照顾宝宝。

女教师在三月和九月休产假时间更长

老师休产假和女性职工其实都是一样的，都有不少于98天产假，如果是剖腹产、多胞胎或者是晚育的还可以增加一定的休假时间，具体的还是需要根据老师的实际情况而定。很多老师都想要能够有更多的时间休息，下面就为大家介绍一下老师怎么休产假比较划算。

教师产假到底是6个月还是三个月

产假值得是在职的女性在生产前后休假的优待，一般在从分娩前的半个月到分娩后的两个半月，所以产假的时间一般是三个月左右。在编的教师和正常在职的女性职工的产假时间是一样的，当然每个地区的产假规定时间是不同的，所以还是会存在一定的差异。

另外需要知道的是，教师因为有寒假和暑假，如果产假和寒假或者暑假连着一块儿休的话，那么可能还是会有差不多6个月左右的，但是这种一般比较少。

正常情况下女教师的产假时间是三个月

总而言之，目前并没有单独规定教师的产假时间，因此教师的产假还是按照通用的规定进行休假，休假期间也是有工资的，并且可以想说欧生育津贴，能够帮助减轻育儿的经济负担。