三胎可不是只有生育津贴，这12项国家福利也要知道！

随着国家的生育率持续走低，今年三胎生育政策全面放开，为鼓励生育国家也出台了相关的福利政策。很多准爸妈对新政策可能不是很了解，只知道生孩子后可以休产假和领取生育津贴。为了帮助大家更好的享受到国家的生育政策，小编今天就给大家好好科普一下国家的生育政策。

生育三胎可以领取6个月的叶酸

生三胎可以享受的国家福利

8月20日，全国人大通过了修改人口与计划生育法的决定，这意味着三孩生育政策正式入法。国家为鼓励生育为制定了很多福利政策，总结如下：

1、免费优生优育检查。一般优生优育检查是有优生四项或者五项，有一些地方是免费的，有一些地方可能是自费的。所以想生三胎的话可以先去街道或者社区打听。

2、免费的叶酸。叶酸要补6个月，备孕三个月，孕早期三个月，总共就是180颗左右。想要怀三胎的可以去当地的社区医院或者妇幼保健院，凭夫妻双方的身份证可以免费的领6个月的叶酸。

3、免费产检。免费产检并不是说所有的产检都免费，而是部分产检免费。根据当地政府的一些项目来免费，比如说有些地方可能会免费进行羊水穿刺，或者有一些地方免费的进行NT检查，或者是孕早期的B超是免费的，妈妈可以在准备生三胎的时候，可以到社区去进行详细的了解。

4、生育补贴。也叫生育津贴，其实就是休产假的时候给你发工资，这个工资其实是社保局用生育险来报销的。

5、营养补贴。也叫一次性分娩营养补助费，一般是按月平均工资的25%补贴，如果说是难产或者多胞胎的话，就按月平均工资的50%补贴，所以能补多少，主要看你自己交社保的工资基数。

6、一次性补贴。有一些地方是只要在医院生孩子，一次补300块，有一些可能会补得高一些。

生三胎休产检假不扣工资

7、医疗补贴。这指的是我们在生孩子的时候，可以用医保卡来抵扣相关的费用。

8、产检假。在一些国企或者比较正规的单位，妈妈在产检的时候可以请半天假。比如说你要去产检，可以直接去跟人事说今天要去产检，需要请半天假，这半天假是不扣工资的，也叫产检假。

9、产前假。比如江苏省女职工劳动保护办法第9条就规定：怀孕7个月以上的女职工，不得安排从事夜班劳动，在劳动时间给予工间休息一小时，而且是不扣工资的。妈妈如果是有早产的迹象需要保胎，或者身体不舒服没有办法上班，可以申请产前假60天，公司一样给妈妈发工资。

10、产假。指的是生完孩子之后休的产假，有些地方是128天，有些地方是180天。像西藏的产假，甚至可以休一年的时间。

11、陪产假。主要是针对准爸爸的，老婆生孩子的话，可以请陪产假，大部分的地方陪产假是15天，甘肃云南这些地方有30天。

12、哺乳假。很多妈妈在休完产假回到单位上班的时候，还是会坚持母乳喂养，这时候公司每天要给妈妈一个小时的哺乳假，妈妈可以选择提前下班或者推迟上班，或者中午回家一个小时给孩子哺乳。一般哺乳假要持续到孩子一岁左右。