我和老公都是四川人,已经工作有5年了,前不久刚怀孕,医生说预产期在国庆节那几天,之前听朋友说四川有男士10天的陪产假,所以老公决定到时候请陪产假陪我生产,但因为遇上国庆节,所以想问大家休陪产假遇到国庆节可以顺延吗?

休陪产假遇到国庆节不可以顺延

综合回答

四川男士休陪产假遇上国庆节不能顺延,陪产假是一个阶段性的假期,按自然天数计算,以天为休假单位,而不是工作日为休假单位。如果有周末或法定假期,则不会延期,所以即使赶上了国庆节,也不会顺延,想休陪产假的话需要特别注意,如果条件允许,建议等国庆节之后再休,比较着急的话就没有办法了,另外,每个地区的陪产假天数不同,建议提前了解清楚。

陪产假按照自然天数计算

陪产假遇上国庆节建议延后申请

陪产假是指依法登记结婚的夫妇,女方在享受产假期间,男方享有的照顾对方的权利,目前国家对此没有相关明确的规定,只有每个地区有相关规定,大家需要提前注意:

1、陪产假不是国家法定假日,只是各地区的一项福利假期,每个地区的陪产假天数不同,需要特别注意,四川男士享有10天陪产,而其他大部分地区则享有15天,少部分地区男士有30天陪产假;

2、陪产假遇到法定假日如春节、国庆等不顺延,不会另加假期天数,建议等国庆节或者春节之后再申请陪产假;

3、陪产假的工资按照正常出勤计算,公司不能克扣,工资按照每个月正常工资标准进行支付。

Tips:

不论是在四川还是其他地区,陪产假遇上国庆节都不可能顺延,只能一起休,如果女方不是特别需要人照顾,就可以等到国庆节之后再请,这样就能同时休两个假期。

参考回答

  • 只有全国所有公民的假期才会在周六和周日补休,而其他公民则不会补休。因此,如果陪产假遇到国庆节或者春节,就不会有补休也不会顺延,申请休假的时候建议避免这些法定节日。
  • 陪产假指的是自然日,如果遇上国庆节,你就亏了,建议看看公司规定开始休陪产假的时间,是不是一定从生产之日起开始计算,如果没有硬性规定,就可以国庆节后再休陪产假,之前的可以请年假。
  • 每个地方每个公司对于陪产假有一个计算休假时间的规定,如果7天陪产假是全部按照工作日计算,还是从某一工作日计算,连续计算7天,本质就是5个工作日,遇上国家法定假日,不能算在内的,也就是说如果有7天陪产假,遇上国庆节也只能休7天,不可以连休。
  • 劳动法等有关法律法规对陪产假没有明确规定,这取决于各省、自治区、直辖市的实际规定,基本上都可以在各地的计划生育育规定中看到的。当然,目前有些地方有陪产假,有些地方没有陪产假。
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