今年我和妻子备孕现在已经怀上了孩子,这几个月就在想陪产假的事情,自己本身不是很了解,只知道可以请15的陪产假,听说陪产假我们男职员还有钱可以拿,而且朋友告诉我陪产假是按全额工资算的,还不是基本工资,所以想问一下大家,男职员15天陪产的钱是按全额工资算的吗?
男职员15天陪产假的钱是按照正常工资算的,但是否全额还要看具体的公司标准。法律有相关规定,陪产假期间用人单位同样要向职工支付工资。但不同地区和公司和不同可能有不同的陪产假工资支付规定,建议询问公司相关负责人员或者相当地劳动部门了解,得到准确的答复。
陪产假工资可按正常工资标准支付
如果是有职务的男职员,可以享受15天的带薪陪产假,公司要按照工资标准支付陪产假工资。在我国,陪产工资结算的方式主要有两种:
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额;
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
总之,陪产假是男职员的权利,在配偶生产期间可以向公司申请陪产假,陪产假期间也可获得相应的陪产假工资。但具体获得多少还要看当地和公司的具体标准,可以向当地的劳动部门和所属公司咨询了解。
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