我在一家公司工作了十年,在公司期间生了两个孩子,都是休了产假的,而且产假期间还有工资。不过我现在怀的是第三胎,我国现在是二胎政策,这属于超生行为,不知道能不能享受产假工资。但是我听说现在出来了新政策,那有谁知道新政策规定第三胎能享受产假工资吗?
现如今我国三胎政策已经出台,但关于三胎能否享受产假工资的具体政策还不明确,在仅开放二胎的时候,三胎可以享受三个月基本产假,但不能领取产假工资,相信不久后生育保险和产假政策可能会发生相应变动,且各地关于三胎政策的反应速度不一样,建议可以向当地社保部门咨询。
三胎可享受产假但暂时不能领取产假工资
虽然新政策对三胎产假工资还未有详细规定,但可以参照二胎政策时对产假工资的发放标准:
1.如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付;
2.如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付;
3.职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发;
4.职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
任何关于疾病的建议都不能替代执业医师的面对面诊断,请谨慎参阅。本站不承担由此引起的法律责任。
免责声明:本站上所有内容均出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。
一路同行
共同好孕
母婴孕育
全面覆盖
免费咨询
有问必答
加入官方讨论群,与更多同城/同院/同龄姐妹一起讨论,共同好孕
18717773338