没有规定陪产假必须当天请,你也可以选择提前请,只是说陪产假假期是从孩子出生当天算起的,但如果你要提前或者延后,最好与单位协商一致。陪产假不一定生宝宝后请,现在也有很多准爸爸是在老婆生产前后左右请的,只是需要注意的是陪产假必须一次性休满,过后是不能补休的。

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综合回答

陪产假什么时候休没有明确规定,各位准爸爸可以根据自己老婆生产的时间来划定休假时间,对于要休陪产假的男士,下面为大家总结了具体的假期申请流程:

  1. 咨询:首先应向所在企业人事部门咨询,明确自己请陪产假所需的证件资料,请假时间,手续等;
  2. 准备相关材料:一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等,天数一般在3-15天不等,具体要求以所在企业规定为准;
  3. 办理请假手续:根据所在企业的请假规章制度,填写相应的请假单,找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式,如若没有,可自行写申请,写申请的内容要包含请假人,请假的事由,请假的天数以及起始、截止日期等。
Tips:

综上所述我们知道陪产假不一定要选择在生产当天休,也可以提前,或者延后,具体的看大家自己的安排,另外关于产假的时间各地规定不同,具体的详询当地有关部门。

参考回答

  • 陪产假一般在预产期前后休,具体不做要求。陪产假的天数虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇。起算日期从你申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。
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