我孩子刚满2岁,而且我和我老公都有单位,是正式员工,在和同事聊天的时候听说了四川有育儿假,我以前从来都不知道,同事给我解释了一番,但关于育儿假的时间我没怎么听懂,想问大家四川夫妻育儿假的时间到底是怎么界定的?

夫妻育儿假时间以年为单位

综合回答

四川育儿假的时间以年为界定单位,如果孩子年龄在3岁以下,夫妻可以享受每年10天的育儿假,有多个子女育儿假的时间不重叠,如果孩子年龄超过3岁,就不再享受育儿假。另外,育儿假夫妻都可以享受,也就是一对夫妇可以各休10天的育儿假,且育儿假期间工资正常计算,不会克扣。

四川育儿假夫妻都可以享受

夫妻可以各休10天育儿假

育儿假是国家给有子女夫妻的一项福利政策,符合条件就可以每年享受10天的育儿假,但各地的标准不同,2022年四川关于育儿假的规定主要如下:

1、夫妻可以一次休完育儿假,也可以分几次休,具体需要与单位共同协商;

2、育儿假10天是工作日,不包含节假日,休息日、职业假,不会重叠,可以一起休;

3、育儿假天数不按照3岁以下子女数量累加,如果有2个三岁以下的子女,也是同样每年有10天育儿假;

4、只有子女在3周岁以下夫妻才可以享受育儿假,从孩子的出生的那一年开始计算。正常情况下,每年的育儿假应当年修完,不转到下一年;

Tips:

四川育儿假的时间是10天,但别的地区的育儿假时间不同,有5天也有15天的,大家可以提前了解,按照规定休育儿假。

参考回答

  • 北京和上海的夫妻每人每年可享受5天的育儿假。根据上海的规定,符合相关生育政策的夫妻,在子女满3周岁之前,双方每年可以享受育儿假5天。育儿假期间的工资按照正常出勤计算。
  • 育儿假所说每年是指周年,以子女出生日期为开始,我国每个地区的育儿假时间都不同,山西规定夫妻双方可以享受每年15天的育儿假,而新疆则规定只有10天的育儿假。
  • 夫妻休育儿假要符合要求,一般规定在子女满三周岁之前,想怎么休都可以,而且不与其它假日叠加,工资待遇也和平常一样。
  • 在四川工作的外地户籍员工,原则上可以享受四川的育儿假,但不能重复再享受户籍地的育儿假,而且享受育儿假需要先履行企业请假手续,在批准通过后才能正式休假。
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