生育保险没交满一年就辞职是不是白交了？

生育保险一旦辞职就等于白交了。因为享受生育保险要满足一定的条件，不仅要缴纳满一年以上，还要在怀孕期间生育保险也是一直在缴纳的。这就要求女性怀孕期间不能辞职，要继续工作，不然生完孩子之后的生育保险很可能是报不到的。其实，只要怀孕之后不需要卧床保胎，都是可以正常工作的。并且用人单位不能安排高强度工作，不能随意辞退。所以，怀孕之后继续上班也挺好的，主要是生育保险就能报销了。

需要满足两个条件才能报销生育险

社会保险中的生育保险作用很大，特别是对于女性朋友来说，只要生育孩子，就可以领取福利。那么，在领取之前，需要满足领取条件。即：

1、生育保险要交满一年才能领取(不同地区的要求不一样，这点可以咨询当地社保局)，有的是半年，有的是十个月，各个地区都不完全一样；

2、领生育津贴时要保持在保状态，所以不要随便辞职。能领多少生育津贴，可以按这个公式算一算，即生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数，其中，国家统一规定女职工产假是98天，但不同城市，会增加其他的产假。

由此可见，想要报销生育险，怀孕期间是不可以离职的。如果有需要保胎不能参加工作的，可以拿着医院的相关证明向用人单位申请保胎假，这是合法的。